Bij ons beleeft u inhoudelijke variatie in interessante projecten en mag u verwachten wat u verdient: veiligheid, planningszekerheid en waardering.
Samen met 850 collega’s in de installatietechniek werkt u hand in hand, want onze prestaties zijn teamwork. Kom bij de Griesemann Gruppe en groei met ons mee.
Medewerkers
0Technisch specialisten installatietechniek
0Vestigingen
0Als een van de belangrijkste bedrijven in de industriële dienstverlening (zie de Lünendonkstudie) werken wij voor vele bekende en internationale klanten – voor een deel vast en al sinds decennia. Onze projecten zijn daarom des te afwisselender en onze banen nog meer. Of het nu in de staalbouw of de buisleidingproductie in onze moderne werkplaatsen is, op een vaste bouwplaats van de klant of op wisselende projectbouwplaatsen, de werkgebieden van de Griesemann Gruppe zijn net zo veelzijdig als onze medewerkers zelf. Essentieel is dat medewerker en functie bij elkaar passen. Wij geloven er namelijk in dat: alleen als het functieprofiel, de sterke kanten en de wensen goed op elkaar zijn afgestemd, wij op lange termijn optimaal kunnen samenwerken. Dat is ons streven. Wij zoeken teamspelers, meedenkers en doeners met enthousiasme, passie en een groot veiligheids- en kwaliteitsbewustzijn. Maak met ons een doorstart en duik in de wereld van banen bij de Griesemann Gruppe.
Afhankelijk van uw kwalificatie en ervaring start u bij ons in verschillende functies. In de industriële montage, de installatieservice of in de prefabricage begint u bij ons over het algemeen als vakkracht voor uw discipline. Het is ons streven om u individueel en van begin af aan te stimuleren: wie zich bij ons inzet, gemotiveerd is en goede prestaties levert, willen wij graag verder ontwikkelen. Samen ontwikkelen wij trainingen en bijscholing en ondersteunen onze collega’s die een technische HBO- of MBO-opleiding willen doen. En wie het in zich heeft om leidinggevende te worden, kan bij ons eerste monteur of zelfs (hoofd-)locatiemanager, teamleider of projectleider worden. Als uw persoonlijke levensomstandigheden veranderen, bijvoorbeeld door een verhuizing, bestaat ook de mogelijkheid tot interne overplaatsing. Want met 40 vestigingen in Duitsland, Oostenrijk en Nederland zijn wij vertegenwoordigd in de belangrijkste industrieregio’s.
Een hoge baanzekerheid door een crisisbestendige branche, een sterk concern en een vast contract is slechts een van de vele redenen om bij de Griesemann Gruppe te komen werken. Een goede work-life-balance, om beroep en privé op elkaar af te stemmen, ondersteunen wij door goede arbeidsvoorwaarden, vaste en vroege werktijden en 30 vakantiedagen per jaar. En wij vinden ook dat: Wie hard werkt, mag ook uitgelaten feest vieren – bijv. bij een bedrijfsfeest, een kerstviering of een zomerfeest, er zijn genoeg gelegenheden. Ook bij het samen sporten bestaat de mogelijkheid om elkaar buiten het werk tegen te komen en tegelijkertijd uzelf een plezier te doen.
40 vestigingen in D, AT en NL
Vast contract voor onbepaalde duur
Redelijke vergoeding | Korting voor medewerkers
Moderne uitrusting
Cursussen | Bijscholing
Bedrijfsarts | Fitnessaanbod
Work-life-balance
Bedrijfsevents